Slutar alla försäkringar sista arbetsdagen?
Inte nödvändigtvis. Avtal, försäkringsvillkor och sista anställningsdag styr. Kontrollera varje anslutning.
Kort svar
Identifiera kollektivavtal, pensionsplan, försäkringar och andra förmåner för personen. Rapportera slutdatum och sista löneunderlag till rätt administratör enligt deras anvisningar. Informera medarbetaren om kontaktvägar och när skydd kan ändras utan att lova villkor som arbetsgivaren inte styr.
Guiden är generell information. Kontrollera alltid aktuellt kollektivavtal, anställningsavtal och den konkreta situationen innan beslut.
Kartlägg varje anslutning
- Tjänstepensionsplan och pensionsadministratör.
- Arbetsskade-, sjuk-, liv- och premiebefrielseförsäkringar.
- Privat sjukvård, gruppförsäkring och andra arbetsgivarbetalda skydd.
- Löneväxling, extra premier eller individuella pensionsutfästelser.
- Förmåner som bil, telefon eller motion med separata slutdatum.
- Kontaktperson hos lön, mäklare eller administratör.
Stäm av datum och löneunderlag
Sista arbetsdag, sista anställningsdag och sista löneutbetalning kan vara olika datum. Rapportera enligt respektive avtals och administratörs instruktioner. Kontrollera rörlig lön och sena korrigeringar som kan påverka underlaget.
Dokumentera kvittens eller status från varje rapportering. En avmarkerad uppgift i HR-systemet är inte bevis för att mottagaren registrerat ändringen.
Informera utan att ge individuell rådgivning
Berätta vilka aktörer medarbetaren kan kontakta, vilket slutdatum arbetsgivaren rapporterar och vilka dokument som lämnas. Hänvisa frågor om framtida pensionsval eller fortsatt försäkringsskydd till ansvarig administratör eller rådgivare.
Lämna inte uppgifter om kollegors premier eller villkor och skicka pensionsinformation via en säker kanal.
Källor och faktagranskning
Senast faktagranskad: 14 september 2026. Regler och avtal kan ändras; källorna nedan ska läsas tillsammans med tillämpligt kollektivavtal och ärendespecifik rådgivning.
Vanliga frågor
Vem ska svara på framtida pensionsval?
Arbetsgivaren kan lämna korrekta rapporteringsuppgifter, men individuella val bör hanteras av pensionsadministratör eller kvalificerad rådgivare.