Räkna ut sjuklön och karensavdrag, semesterlön, arbetsgivaravgift, traktamente och milersättning — gratis och utan inloggning, med aktuella satser för 2026.
Dag 1–14 betalar arbetsgivaren 80 % av lönen, minus ett karensavdrag.
Förenklad beräkning för heltidsanställd månadslön med 5-dagarsvecka. Karensavdraget är 20 % av en genomsnittlig veckas sjuklön (motsvarar ungefär en dags sjuklön). Vid deltid, oregelbunden arbetstid eller timlön kan beloppet skilja sig.
Räkna med sammalöneregeln eller procentregeln enligt semesterlagens villkor.
Sammalöneregeln: du får din vanliga månadslön under semestern plus semestertillägget. Semesterlagen ger rätt till 25 semesterdagar; hur många som är betalda beror på vad du har tjänat in.
Se arbetsgivaravgift, total lönekostnad och beräknad nettolön.
* Nettolönen är en uppskattning baserad på genomsnittlig kommunalskatt (32 %) och ett förenklat jobbskatteavdrag. Använd Skatteverkets skattetabell för exakt nettolön.
Skattefria maximibelopp 2026: heldag 300 kr, halvdag 150 kr, natt 150 kr.
Förutsätter tjänsteresa med övernattning mer än 50 km från både bostad och vanlig arbetsplats. Efter tre månader medges inget skattefritt halvdagstraktamente. Nattraktamentet 150 kr påverkas inte av tidsgränsen och gäller bara när logikostnaden inte kan visas.
Skattefri bilersättning per mil vid tjänsteresa 2026.
Ersättning utöver dessa belopp är skattepliktig och beläggs med arbetsgivaravgift. Beloppen gäller resa med bil i tjänsten.
När en anställd blir sjuk betalar arbetsgivaren sjuklön för dag 1–14 (sjuklöneperioden) med 80 % av lönen. Från dag 15 tar Försäkringskassan över med sjukpenning. Sedan 2019 finns inte längre en hel karensdag — i stället görs ett karensavdrag som motsvarar 20 % av den sjuklön den anställde beräknas få under en genomsnittlig kalendervecka. Avdraget blir därför lika stort oavsett vilken dag på veckan man insjuknar.
Semesterlagen ger rätt till 25 semesterdagar per semesterår. Hur många dagar som är betalda beror på hur mycket semester som har tjänats in. Semesterlönen kan beräknas på två sätt:
Arbetsgivaravgiften är en skatt som arbetsgivaren betalar ovanpå bruttolönen och finansierar socialförsäkringen. Den ordinarie satsen är 31,42 %.
| Kategori | Sats 2026 | Kommentar |
|---|---|---|
| Ordinarie, född 1959 eller senare | 31,42 % | Gäller även födda 2003–2007 i januari–mars |
| Född 2003–2007 | 20,81 % | På högst 25 000 kr/mån för ersättning utbetald 1 apr 2026–30 sep 2027 |
| Född 1938–1958 | 10,21 % | Endast ålderspensionsavgift |
| Född 1937 eller tidigare | 0 % | Ingen arbetsgivaravgift |
Den tidigare ungdomsrabatten för yngre anställda är avskaffad. Från och med 2026 höjdes åldersgränsen för den reducerade seniorsatsen från 66 till 67 år.
Vid inrikes tjänsteresa med övernattning mer än 50 km från både bostad och vanlig arbetsplats är de skattefria maximibeloppen 2026: hel resdag 300 kr, halv resdag 150 kr och natt utan visad logikostnad 150 kr. Avresedagen är hel om resan börjar före 12.00 och hemkomstdagen om den slutar efter 19.00. Efter tre månader på samma ort är hel dag 210 kr, efter två år 150 kr; nattbeloppet sänks inte.
Skattefri milersättning är 25 kr/mil med egen bil, 12 kr/mil med förmånsbil (bensin/diesel) och 9,50 kr/mil med eldriven förmånsbil.
Enkelservice Lön räknar ut sjuklön, semesterlön och arbetsgivaravgift automatiskt, genererar AGI-filer och bokför lönerna — gratis under beta.
Kom igång gratis →Källor: Försäkringskassan om karensavdrag, Skatteverkets belopp 2026 och semesterlagen. Beräkningarna är förenklade riktvärden; kontrollera kollektivavtal och individuella förutsättningar.