Tre dokument – tre syften
| Dokument | Används till | Vanligt innehåll |
|---|---|---|
| Arbetsgivarintyg | Underlag för a-kassans prövning | Anställningsform, period, arbetad tid, lön och orsak till att arbetet upphörde |
| Tjänstgöringsintyg | Bevis på tidigare anställning | Arbetsgivare, anställningsperiod, befattning och arbetsuppgifter |
| Arbetsbetyg eller tjänstgöringsbetyg | Meriter vid jobbsökande | Uppgifterna i tjänstgöringsintyget plus en saklig bedömning av arbetet |
Rätten till tjänstgöringsintyg eller betyg kan regleras i kollektivavtal. Kontrollera därför alltid det avtal som omfattar arbetsplatsen. Blanda inte in värderande formuleringar i arbetsgivarintyget till a-kassan.
Så hanterar du arbetsgivarintyget
- Be om rätt period. Stäm av vilka anställningar och tidsperioder som den tidigare anställda eller a-kassan efterfrågar.
- Hämta faktiska löne- och tidsuppgifter. Använd lönesystem och tidrapportering. Gissa inte vid frånvaro, mertid eller varierande arbetstid.
- Ange avslutsorsak korrekt. Orsaken kan påverka a-kassans bedömning och ska spegla vad som faktiskt hände.
- Skapa intyget digitalt. Arbetsgivarintyg.nu hjälper arbetsgivaren att lämna uppgifterna i det format a-kassorna använder.
- Rätta fel snabbt. Om lön eller tid ändras i efterhand kan ett kompletterat intyg behövas.
Enkel mall för tjänstgöringsintyg
Mallen nedan bekräftar fakta och lämnar bedömningar utanför. Anpassa den till kollektivavtal och interna rutiner.
TJÄNSTGÖRINGSINTYG Härmed intygas att [namn] har varit anställd hos [arbetsgivare] från och med [startdatum] till och med [slutdatum]. Befattning: [befattning] Huvudsakliga arbetsuppgifter: – [arbetsuppgift] – [arbetsuppgift] Ort och datum: [ort, datum] [namn på behörig företrädare] [titel och kontaktuppgifter]
Om personen vill ha ett arbetsbetyg bör bedömningen vara saklig, relevant och förankrad hos den som ansvarar för innehållet.
Källor och faktagranskning
Senast faktagranskad: 14 september 2026. Kontrollera alltid aktuellt kollektivavtal och a-kassans begäran i det enskilda fallet.