Anställningsavtal

Gratis

Svenskt anställningsavtal som följer LAS (lagen om anställningsskydd). Villkor för lön, arbetstid, semester, uppsägning och förmåner.

Uppskattad tid: ca 15 minuter

När används ett anställningsavtal?

Använd avtalet när ett företag anställer en person och behöver samla anställningsform, startdag, arbetsuppgifter, lön, arbetstid, semester och uppsägning på ett ställe. Kontrollera alltid om kollektivavtal eller särskilda regler ger ytterligare villkor.

Rättslig utgångspunkt: Lagen om anställningsskydd hos Sveriges riksdag →

Skapa ditt avtal nu

Fyll i dina uppgifter, välj klausuler och ladda ned som PDF eller Word. Gratis.

Skapa anställningsavtal gratis →

Har du redan ett konto? Logga in och skapa avtalet

Så ser anställningsavtal ut

Utdrag ur mallen. Uppgifterna inom hakparentes fyller du i när du skapar avtalet.

Parter

Anställningsavtal mellan: Arbetsgivare: [Arbetsgivare — Företagsnamn], org.nr [Arbetsgivare — Org.nr] Adress: [Arbetsgivare — Adress] Arbetstagare: [Arbetstagare — Namn], personnummer [Arbetstagare — Personnummer] Adress: [Arbetstagare — Adress]

Befattning och arbetsuppgifter

Arbetstagaren anställs som [Befattning]. Arbetsuppgifterna omfattar: [Arbetsuppgifter] Arbetsgivaren har rätt att tilldela arbetstagaren andra arbetsuppgifter inom ramen för arbetsskyldigheten.

Anställningsform och tillträde

Anställningen är en [Anställningsform] och tillträde sker [Tillträdesdag]. [Provanställningsvillkor]

Resten av avtalet (10 klausuler till) fyller du i steg för steg.

Fyll i anställningsavtal gratis →

Har du redan ett konto? Logga in och skapa avtalet

Vad avtalet innehåller (13 klausuler)

1. Parter

Obligatorisk

2. Befattning och arbetsuppgifter

Obligatorisk

3. Anställningsform och tillträde

Obligatorisk

4. Arbetstid

Obligatorisk

5. Lön

Obligatorisk

6. Semester

Obligatorisk

7. Uppsägningstid

Obligatorisk

8. Sekretess och lojalitet

Obligatorisk

9. Kollektivavtal

Obligatorisk

10. Underskrifter

Obligatorisk

Valfria tillägg

Förmåner

Valfri

T.ex. friskvårdsbidrag, tjänstepension, försäkringar.

Konkurrensklausul

Valfri

Valfri. Kräver normalt ersättning för att vara giltig.

Övriga villkor

Valfri

Fyll i eventuella ytterligare villkor.

Uppgifter du behöver fylla i

Arbetsgivare — Företagsnamn
Arbetsgivare — Org.nr
Arbetsgivare — Adress
Arbetsgivare — Undertecknare
Arbetstagare — Namn
Arbetstagare — Personnummer
Arbetstagare — Adress
Befattning
Arbetsuppgifter
Anställningsform
Tillträdesdag
Arbetstid (timmar/vecka)
Arbetsplats
Månadslön (kr brutto)
Löneutbetalningsdag
Semesterdagar
Uppsägningstid
Kollektivavtal
Ort
Signaturdatum

Vanliga frågor om anställningsavtal

Följer mallen LAS (lagen om anställningsskydd)?▾

Ja, mallen är utformad enligt svensk arbetsrätt inklusive LAS. Den täcker anställningsform, lön, arbetstid, semester, uppsägningstid och förmåner.

Kan jag använda mallen för provanställning?▾

Ja, du kan ange anställningsform — tillsvidare, provanställning (max 6 månader) eller visstidsanställning.

Behöver jag kollektivavtal utöver anställningsavtalet?▾

Anställningsavtalet reglerar den individuella anställningen. Om företaget är bundet av kollektivavtal gäller de villkoren parallellt och kan ge arbetstagaren bättre villkor.

Är denna anställningsavtal-mall gratis?▾

Ja, mallen är helt gratis. Du fyller i dina uppgifter, anpassar klausulerna och laddar ned avtalet som PDF eller Word utan kostnad.

Kan jag signera avtalet digitalt?▾

Ja, när avtalet är klart kan du skicka det för digital signering direkt via e-post. Alla parter signerar enkelt med sin e-post.

Fler avtalsmallar inom Anställning

Anställningsavtal — tillsvidareGratis mall →KonkurrensklausulGratis mall →AvgångsvederlagsavtalGratis mall →VD-avtalGratis mall →UppfinnaravtalGratis mall →Praktikavtal / LIA-avtalGratis mall →BemanningsavtalGratis mall →Uppsägningsavtal (anställning)Gratis mall →DirektpensionsavtalGratis mall →

Alla avtalsmallar inom Anställning →

Redo att skapa ditt anställningsavtal?

Kom igång gratis →

Har du redan ett konto? Logga in och skapa avtalet