Uppfinnaravtal

Gratis

Avtal som reglerar rätten till arbetstagares uppfinningar enligt lag (1949:345) om rätten till arbetstagares uppfinningar. Skiljer mellan A-, B- och C-uppfinningar, reglerar anmälningsplikt, arbetsgivarens övertaganderätt och ersättning till uppfinnaren.

Uppskattad tid: ca 10 minuter

Skapa ditt avtal nu

Fyll i dina uppgifter, välj klausuler och ladda ned som PDF eller Word. Gratis.

Skapa uppfinnaravtal →

Vad avtalet innehåller (9 klausuler)

1. Parter

Obligatorisk

2. Bakgrund och tillämpning

Obligatorisk

Uppfinnarlagen (1949:345) är delvis tvingande — avtalsvillkor som inskränker arbetstagarens rätt till ersättning är ogiltiga.

3. Anmälningsplikt

Obligatorisk

4. Arbetsgivarens övertaganderätt

Obligatorisk

5. Ersättning till uppfinnaren

Obligatorisk

Arbetstagarens rätt till skälig ersättning är tvingande enligt 7 § Uppfinnarlagen.

6. Sekretess under bedömningsperioden

Obligatorisk

7. Tvister om rätten till uppfinning

Obligatorisk

8. Övriga immateriella rättigheter

Obligatorisk

9. Lagval och tvistlösning

Obligatorisk

Uppgifter du behöver fylla i

Arbetsgivare — Företagsnamn
Arbetsgivare — Org.nr
Arbetstagare — Namn
Arbetstagare — Personnr
Befattning
Arbetsgivarens verksamhetsområde
Mottagare av uppfinnaranmälan
Bedömningsperiod (Arbetsgivarens svarstid)
Ersättningsmodell
Sekretessperiod (år efter anställningen)
Tvistlösning

Vanliga frågor om uppfinnaravtal

Är denna uppfinnaravtal-mall gratis?▾

Ja, mallen är helt gratis. Du fyller i dina uppgifter, anpassar klausulerna och laddar ned avtalet som PDF eller Word utan kostnad.

Kan jag signera avtalet digitalt?▾

Ja, när avtalet är klart kan du skicka det för digital signering direkt via e-post. Alla parter signerar enkelt med sin e-post.

Redo att skapa ditt uppfinnaravtal?

Kom igång gratis →